为深化产教融合、校企协同育人，帮助学生了解航海类岗位需求和职业成长路径，近日，建筑与港航学院邀请海特集团（河南海特船舶管理有限公司）企业代表来校，与学生开展企业导师专题研讨。企业船长、轮机长和船员管理负责人，学院相关负责人及专业教师参加研讨。

研讨会上，企业代表介绍了海特集团在船舶管理、船员派遣、船员培训等领域的业务布局，分析了内河航运和远洋航运的发展形势。企业方表示，随着河南内河航运加快发展，航运企业对高素质船员的需求稳步上升，既懂技术、又守规矩、能吃苦的船员具有良好的就业前景。

围绕机工、水手岗位，企业导师详细讲解了岗位职责和任职条件。水手主要承担甲板值班、瞭望、操舵、系解缆和甲板设备维护保养等工作；机工主要承担机舱值班、设备巡检、油水管理和机舱清洁等工作。从事相关岗位需取得船员基本安全培训合格证、值班水手或值班机工适任证书以及海员证、健康证书等，具备一定的英语沟通能力和安全应急能力。

在职业发展方面，企业导师介绍了船员成长的通道：水手可通过考试晋升三副、二副、大副直至船长，机工可晋升三管轮、二管轮、大管轮直至轮机长。他们结合船上工作实例，强调安全意识、规则意识、团队协作和抗压能力是从业的基础，鼓励同学们在校期间打牢专业基础、尽早考取证书、主动积累实习经历。

互动环节，学生就证书考取流程、实习岗位安排、船上生活条件、就业稳定性、身体条件要求以及“上船就业”与“专升本”如何选择等问题踊跃提问。企业导师逐一作答，并结合往届毕业生的成长案例，建议同学们根据自身实际确定发展路径，既不盲目跟风，也不轻易放弃。

研讨中，校企双方还围绕企业导师进课堂、双导师制、订单班和现代学徒制培养、岗位认知实习、教师企业实践等进行了交流。企业方表示，将开放船舶资源、实训场地、船员培训资质和就业岗位，选派行业专家参与教学实践，为学生提供认知实习、跟岗实习、顶岗实习全链条支持，助力学生实现“学习—实训—取证—就业”一体化成长。

此次企业导师专题研讨是学院教风学风建设月“畅通反馈渠道、优化教学供给”的重要内容。按照学校活动方案要求，各二级学院要组织召开行业企业导师专题研讨会，收集行业企业对学校教育教学工作的意见建议。学院将认真梳理企业提出的意见，形成问题整改清单，并及时向师生反馈。

下一步，学院将依托周口临港经济发展和港航产业需求，持续深化与海特集团等企业的合作，把企业标准、岗位要求融入人才培养全过程，为河南内河航运和区域经济发展培养更多高素质技术技能人才。