尊敬的建筑与港航学院全体教职员工及科研团队：

科研学术是学院发展的核心动力，是推动学科进步、技术创新和社会服务的重要基石。为了维护科研诚信，促进学术繁荣，建筑与港航学院特向全体教职员工及科研团队发出关于严把科研学术规范的倡议，旨在营造严谨、求实、创新的科研氛围，确保每一项研究成果的真实性和可靠性。

一、坚守科研诚信，树立高尚学术道德

诚实守信：全体教职员工及科研团队成员应秉持诚实守信的原则，对待科研数据应真实准确，不伪造、不篡改，确保科研成果的真实性。

尊重原创：在科研活动中，应尊重他人的知识产权和学术成果，避免抄袭、剽窃等行为，坚持原创性，推动学术创新。

公正评价：在同行评审、项目申报、成果鉴定等学术活动中，应秉持公正、客观的态度，杜绝学术不端行为，维护学术评价的公正性。

二、严格科研管理，完善学术规范体系

制度建设：学院将进一步完善科研管理制度，明确学术规范，细化科研诚信要求，为科研人员提供明确的指导和规范。

过程监管：加强对科研项目实施过程的监管，确保科研活动的合规性。对于发现的学术不端行为，将依据相关规定严肃处理，绝不姑息。

成果审核：加强对科研成果的审核，确保成果的原创性和真实性。对于涉及敏感领域或重大创新的成果，将进行更为严格的审查和验证。

三、强化教育培训，提升科研素养

学术规范培训：定期组织学术规范培训活动，邀请专家学者进行讲座和交流，提升科研人员的学术素养和诚信意识。

科研方法指导：加强对科研人员科研方法的指导，提高科研活动的效率和质量。鼓励科研人员学习新方法、新技术，推动学科交叉融合和创新发展。

科研伦理教育：加强科研伦理教育，引导科研人员树立正确的科研价值观，尊重生命、尊重环境，推动科研活动的可持续发展。

四、营造良好氛围，促进学术交流与合作

学术交流：鼓励科研人员积极参加国内外学术交流活动，拓宽学术视野，增进学术合作。通过学术交流，推动学科交叉融合，激发创新灵感。

团队建设：加强科研团队建设，促进团队成员之间的合作与交流。通过团队建设，提升科研整体实力，推动科研成果的产出和转化。

科研文化：营造严谨、求实、创新的科研文化，鼓励科研人员勇于探索未知领域，敢于挑战权威，推动学术进步和创新发展。

亲爱的同事们，让我们携手并进，共同严把科研学术规范，为建筑与港航学院的繁荣发展贡献智慧和力量。让我们以实际行动践行科研诚信，推动学术创新，为学科进步和社会发展作出更大的贡献！